{"id":1543,"date":"2024-12-31T15:20:02","date_gmt":"2024-12-31T14:20:02","guid":{"rendered":"https:\/\/tobiaskaspar.de\/?page_id=1543"},"modified":"2024-12-31T15:26:45","modified_gmt":"2024-12-31T14:26:45","slug":"reframing-probleme-neu-denken-chancen-entdecken","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tobiaskaspar.de\/?page_id=1543","title":{"rendered":"Reframing: Probleme neu denken, Chancen entdecken"},"content":{"rendered":"<nav class=\"is-responsive items-justified-center wp-block-navigation is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-navigation-is-layout-a89b3969 wp-block-navigation-is-layout-flex\" aria-label=\"Men\u00fc (2)\" \n\t\t data-wp-interactive=\"core\/navigation\" data-wp-context='{\"overlayOpenedBy\":{\"click\":false,\"hover\":false,\"focus\":false},\"type\":\"overlay\",\"roleAttribute\":\"\",\"ariaLabel\":\"Men\\u00fc\"}'><button aria-haspopup=\"dialog\" aria-label=\"Men\u00fc \u00f6ffnen\" 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Methoden und Reflexionen lernen Sie, das Verhalten von Klienten, Sch\u00fclern oder Kollegen nicht als Problem, sondern als Ausdruck von Bed\u00fcrfnissen, Emotionen oder Herausforderungen zu betrachten. So k\u00f6nnen Sie nicht nur Ihre Reaktion anpassen, sondern auch neue L\u00f6sungswege f\u00fcr schwierige Situationen entwickeln.<br><br>Ihre Vorteile des Kurses<br>Ihr Kenntnisgewinn:<br>Die Fortbildung verbindet theoretische Inputs mit interaktiven \u00dcbungen, Reflexion und Gruppendiskussionen. Praxisf\u00e4lle der Teilnehmenden k\u00f6nnen eingebracht und bearbeitet werden.<br>\u2022\tVerstehen, warum Reframing ein Schl\u00fcssel zum Umgang mit herausforderndem Verhalten sein kann.<br>\u2022\tEigene Haltungen und Muster im Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen analysieren.<br>\u2022\tPraktische Werkzeuge und Strategien f\u00fcr die direkte Anwendung im Arbeitsalltag kennenlernen.<br>\u2022\tMehr Gelassenheit und Handlungssicherheit im Umgang mit schwierigen Verhaltensweisen entwickeln.<br><br>Umfang\/ Preis<br>4,5 Zeitstunden<br>65,00\u20ac\/ Teilnehmenden, inkl. Zertifizierung<br><br>Teilnahmenachweis<br>Teilnahmezertifikat<br><br>Zielgruppe<br>P\u00e4dagogische Fachkr\u00e4fte, Erzieher, Sozialarbeiter, Pflegeeltern, Schulbegleitungen<br>sowie alle, die mit Menschen arbeiten und in ihrem Arbeitsalltag mit herausforderndem Verhalten konfrontiert sind.<br><br>Termine\/ Veranstaltungsort<br>Pr\u00e4senztermine: (jeweils 17:00 Uhr bis 21:30 Uhr)<br>Kurs 1: 05.03.2025<br>Kurs 2: 04.09.2025<br>Kurs 3: 19.01.2026<br>Ort: Grasweg 15, 37191 Katlenburg Lindau<br><br>Onlinetermine: (jeweils 17:00 Uhr bis 21:30 Uhr)<br>Kurs 1: 26.11.2025<br>Kurs 2: 17.02.2026<br>Ort: Zoom<br><br>5 FAQ<br><br>1. Was bedeutet Reframing?<br>Reframing (\u00fcbersetzt: Umdeutung) ist eine Technik, die hilft, eine Situation, ein Verhalten oder ein Problem aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Ziel ist es, den Fokus zu ver\u00e4ndern, um neue L\u00f6sungsans\u00e4tze oder Bedeutungen zu finden. So wird aus \u201eschwierigem Verhalten\u201c m\u00f6glicherweise ein Ausdruck von Bed\u00fcrfnissen oder eine versteckte St\u00e4rke.<br><br>2. Warum ist Reframing im Umgang mit herausforderndem Verhalten hilfreich?<br>Reframing erm\u00f6glicht es, die oft negativ bewerteten Verhaltensweisen nicht als Problem, sondern als Chance zur Entwicklung zu sehen. Es unterst\u00fctzt Fachkr\u00e4fte dabei, weniger emotional auf schwierige Situationen zu reagieren und die dahinterliegenden Motive oder Bed\u00fcrfnisse zu erkennen. Dadurch lassen sich konstruktivere Reaktionen entwickeln.<br><br>3. Ist Reframing nicht einfach \u201eSch\u00f6nreden\u201c von Problemen?<br>Nein, Reframing bedeutet nicht, Probleme zu ignorieren oder kleinzureden. Es geht darum, eine differenzierte Perspektive einzunehmen, die Ressourcen und Potenziale in einer Situation sichtbar macht. Ziel ist es, konstruktive Wege im Umgang mit Herausforderungen zu finden, anstatt sich ausschlie\u00dflich auf das Negative zu fokussieren.<br><br>4. Wie unterscheidet sich Reframing von reiner Probleml\u00f6sung?<br>Reframing fokussiert sich nicht darauf, ein Problem direkt zu l\u00f6sen, sondern darauf, wie man es betrachtet. Es geht darum, eine neue Perspektive zu entwickeln, die das Problem in einem anderen Licht erscheinen l\u00e4sst. Oft ergeben sich durch diesen Perspektivwechsel kreative L\u00f6sungsans\u00e4tze oder eine Entlastung der emotionalen Situation, was die eigentliche Probleml\u00f6sung erleichtert.<br><br>5. Gibt es wissenschaftliche Grundlagen f\u00fcr die Wirksamkeit von Reframing?<br>Ja, Reframing ist ein zentraler Bestandteil vieler psychologischer Ans\u00e4tze, z. B. der kognitiven Verhaltenstherapie. Studien zeigen, dass ein Perspektivwechsel helfen kann, Stress abzubauen, die emotionale Belastung zu reduzieren und kreative L\u00f6sungswege zu f\u00f6rdern. Es ist ein bew\u00e4hrtes Instrument in Coaching, Therapie und P\u00e4dagogik.<br><br>Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Veranstaltung f\u00fcr Firmen, Arztpraxen, Kitas, Schulen, und andere Einrichtungen buchbar.  Gern erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.<br><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-alpha-channel-opacity has-background is-style-wide\" style=\"background-color:#646b63;color:#646b63\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reframing: Probleme neu denken, Chancen entdecken Mit praxisnahen Methoden und Reflexionen lernen Sie, das Verhalten von Klienten, Sch\u00fclern oder Kollegen nicht als Problem, sondern als Ausdruck von Bed\u00fcrfnissen, Emotionen oder Herausforderungen zu betrachten. So k\u00f6nnen Sie nicht nur Ihre Reaktion anpassen, sondern auch neue L\u00f6sungswege f\u00fcr schwierige Situationen entwickeln. 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